退役军人事务局当好“三员”干部 让“领导讲党课、干部讲业务”活起来

为进一步发挥党员领导干部示范带头作用，不断提高退役军人事务系统干部的政治理论和业务素质能力，退役军人事务局坚持开展“领导讲党课、干部讲业务”活动，通过“领导干部带头讲、业务骨干专题讲、一般干部轮流讲”的方式，推动干部作风能力建设走深走实。

一是领导当好“带头人”，先讲一步。局领导班子注重加强党性修养，带头开展干部作风教育和主题教育自学，深刻体会政治理论蕴含的立场、观点和方法，切实做到学通弄懂。在打好理论功底的基础上，结合分管领域工作实际，精心准备党课，通过讲学习贯彻党的创新理论收获体会，讲当前存在的问题差距，讲改进工作的方法举措，让系统干部在党课中感悟思想伟力，汲取奋进力量，确保习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。

二是干部当好“讲解员”，学细一步。要求干部紧紧围绕日常工作，确定多样化讲课主题，制作细致PPT讲稿，重点宣讲政策法规和业务知识，分享自己对业务工作的感悟、见解和思路，提出重点和难点问题的分析、建议，加深全体干部对全局工作的准确把握，收获新的思路、打开新的视野，真正把“懂业务、有活力”有机融合，引导全体干部从“被动听”向“深入思”“主动讲”“加油干”提升和转变，为高质高效完成工作打牢基础。

三是干部成为“受益人”，学深一步。围绕学习成果，组织干部以提问形式，由讲业务干部现场答疑解惑，解答日常工作遇到的实际问题和政策盲点，帮助提升综合办事能力，锻造与退役军人事务高质量发展相匹配的本领。同时，注重结果运用，组织班子成员、股室负责人对“干部讲业务”进行评分，将评分结果纳入干部年度目标责任考核内容，作为年终绩效奖发放的重要依据，推动干部学习教育往深里走、往实里走，达到学用结合、以学促干的目的。
    下一步，退役军人事务局将持续深入开展“领导讲党课、干部讲业务”活动，大力营造比学赶超、创先争优的良好氛围，以干部作风能力转变提升，推动退役军人事务工作向更高标准迈进。